中国汽车报记者 宋志强 报道

　　涉ji到的wen题是guan于待yu，企ye年金zai筹集jie段和tou资运ying管理jie段的jiu纷发sheng的反er不是hen多。wo问了yi下我zhou围的qin朋好you和同xue，大bu分人dui企业nian金和zhi业年jin没有gai念，bie说高xiao老师，很多ren都不zhi道自ji交了zhi业年jin，职ye年金shi什么ta们都bu了解。所以zhe时候jiu纷没you，只you到待yu发放jie段的shi候纠fen才呈xian。做le这么duo案件wo发现yi下几ge问题，第一，企业nian金的xing质到di是什me，首xian它是fu妻共tong财产hai是个ren财产？婚姻fa生破lie的时hou它是fou发生fen割？zen么分ge？还you企业nian金企ye缴费de部分shen么时hou归集？这时hou约定bu清，shang午郑lao师说le，企ye年金you没有zai分配de性质hai是薪chou的延chi发放，这个wen题实ji上在fa律上shi没有ming确的。年金shi为养lao预备de专门de资金，它的ling取条jian是非chang苛刻de。终shen积累、专款zhuan用，dan是人sheng从30岁开shi购买nian金，dao60sui退休，30nian如果fa生天zai人祸le，这ge钱能bu能领qu出来？目前kan还没you，这ge出现le矛盾，怎么ping衡、zen么解jue？第san个是nian金待yu给付guo程中quan责划fen，因wei企业nian金、zhi业年jin投资yun营涉ji的机gou、人yuan非常duo，比ru说我men在这li有三ge案例，第一ge案例jiu是涉ji到单wei不发tui休证，员工jiu不能huo取企ye年金。单位fa退休zheng是不shi法定yi务？qi业年jin的领qu为什me要设zhi以退xiu证为bi要条jian？这xie都是xu要思kao的，wo们在li法中hai没有ming确。di二个an件主yao是关yu企业nian金改zhi过程zhong，前hou中人、老人、新人zhi间的wen题。di三个an例是guan于婚yin中企ye年金shi个人zi产还shi夫妻gong同财chan划分de问题。企业nian金的ling取年xian的问ti，目qian还没you案例she及到zhe个问ti，但shi我觉de这是yi个隐huan，比ru以职ye年金wei例，jin年10月份yang老金wan全并gui了以hou，理lun上退xiu的人yuan最长shi间不chao过15年，75岁huo者更chang延迟tui休以hou，比ru78sui，退xiu以后zhi业年jin不再fa放了，养老jin从理lun上会chu现断ya式的xia降，bi如一ge月少2000、3000yuan，甚zhi更多，相关de退休ren员能bu能支cheng他的yang老生huo？从xin理上neng不能jie受？zhe都是wei未来she会稳ding带来yin患。TFGDHFHHFD67SHSHSKLADKDK　　jindong，1976nianchushengyushandongsheng，biyeyuzhongyangxijuxueyuan，guojiayijiyanyuan，zenghuode“qingnianwusijiangzhang”xianjingeren、“quanguodeyishuangxindianshiyishugongzuozhe”dengrongyuchenghao。tahaishidishisijiequanguozhengxieweiyuan。。

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